For companies


International executive search and recruitment


The service

Conectum construye puentes entre el mercado español y el alemán. A quién va dirigido el servicio?

  • A empresas en Alemania o un país de habla alemana que se encuentran en una fase de crecimiento y necesitan incorporar talento para continuar con sus planes de negocio. Estas empresas se encuentran en un entorno que está también en crecimiento y donde la lucha por el talento es intensa y es muy difícil encontrar profesionales cualificados. Conectum busca los profesionales requeridos en el mercado español fundamentalmente.
  • A las filiales en España de multinacionales alemanas a las que ofrecemos la ventaja competitiva de que entendemos, por un lado su mentalidad, idioma, necesidades y por otro conocemos el mercado español.
  • A filiales en Alemania de multinacionales españolas que necesitan un partner que entienda también ambos mercados, mentalidades e idiomas.
Nuestros candidatos son profesionales cualificados y con diferentes niveles de experiencia que están interesados en un proyecto internacional en un país germano-parlante.

Nuestros servicios de búsqueda y selección incluyen un detallado proceso de búsqueda, incluyendo todas las fases del mismo, tales como la toma de requerimientos, definición del perfil y de la estrategia de búsqueda y selección, reclutamiento, empleando todos los canales disponibles, desde búsqueda directa, portales de empleo, Data Base, referencias o reclutamiento 2.0 y combinándolas para conseguir el objetivo de manera eficaz y rápida. Así mismo realizamos entrevistas y evaluación de los candidatos, presentación de informes, seguimiento, etc.

Además, desarrollamos junto con nuestros clientes una estrategia de posicionamiento estratégico frente a sus candidatos target, para ganar así la batalla por los mejores profesionales.

Que incluye este asesoramiento:
  • Estrategia de posicionamiento de la empresa.
  • Asesoramiento salarial.
  • Asesoramiento en aspectos interculturales.
En Conectum somos muy conscientes de todos los aspectos que afectan a un proceso de búsqueda y selección internacional tanto para las empresas como para los candidatos y por eso nuestra misión es tratar cada uno de ellos con el máximo detalle posible. De este modo minimizamos riesgos y maximizamos que se cumpla el objetivo: incorporar a los profesionales adecuados para que la empresa pueda seguir acometiendo sus planes de negocio.